健康経営への
取り組み
健康経営への
取り組み
健康経営で支える、
安心の介護と
未来の社会
私たちは、ご利用者様の生活を支えると同時に、働く職員一人ひとりの心と身体の健康を、最も重要な経営資源と考えています。
介護の現場は、人の力なくして成り立ちません。
だからこそ当社では、職員が安心して働き続けられる職場環境づくりに力を入れ、心身の健康維持・増進、働きやすさの向上、ワークライフバランスの充実に組織として取り組んできました。
健康な職員がいるからこそ、質の高い介護が提供できる。
私たちはこれからも「人を大切にする経営」を軸に、ご利用者様・ご家族様・地域社会から信頼される介護サービスを提供し続けてまいります。
株式会社ウェルフェア三重
株式会社ウェルフェア 代表取締役 松原和之
健康経営に関する
宣言･認定･表彰
健康事業所宣言
健康経営優良法人認定
三重とこわか健康経営カンパニー
ウェルフェア三重
健康経営推進体制
健康経営
取り組み施策
2026年実績
1.方針
健康宣言
私たちウェルフェア三重は従業員の心身の健康を大切にし、安心して働ける環境づくりを通じて質の高い介護と地域の未来を支えます。
経営者健診受診
実施
2.組織体制
健康づくり担当者
全ての事業所に健康づくり担当者を設置している
40歳以上健診データ提供
OK
3.制度･施策
把握と対策の検討
健康経営 推進計画
- 労働災害リスクアセスメント 継続
- 外部への情報発信 各種実施
- ホームページ、SNS運用
- 毎月イベント･お知らせを投稿
①健康診断100%
2月 実施 （夜勤者は2月、9月実施）
②受診勧奨
健康情報配信 1回/月
⑤適切な働き方
女性社員だけでなく男性社員に対しても育児休業取得を推進している
⑥コミュニケーション促進
- 従業員の意見や要望を聞くなど、現状把握の機会を設けている
- メンタルヘルス相談窓口
- BBQイベント開催
⑩運動機会増進
- 野球部、ソフトバレーボール部の活動支援
- 社内ボウリング大会
⑬メンタルヘルス対応
- 面談にて対応
- 社内のメンタルヘルス相談窓口
- アクサ生命 24時間電話相談
⑭感染症予防
- コロナ対策
- インフルエンザ予防接種費用全額会社補助
