全国から注目いただく介護人材確保の取組とは
正直なところ、島根県議会総務委員会から視察のご依頼をいただいたと聞いたときは、とても驚きました。
全国には数多くの介護事業所がある中で、私たちの取組に関心を持っていただけたことを大変光栄に感じています。
でも、私たちは特別なことをしたわけではありません
介護業界では人材不足が全国共通の課題です。
だからこそ、
「どうすれば働きたいと思ってもらえるのか」
「どうすれば働き続けられる職場になるのか」
そんな問いと向き合い続けてきました。
今回お話しする内容
今回の視察では、
- 伊勢市健康福祉部との官民連携
- タイミー実証実験
- 週40時間勤務から37.5時間勤務への見直し
- 週休3日制や夜勤専従などの働き方改革
について、現場での実践を交えながらご紹介する予定です。

今回の視察はゴールではありません。
これからも職員一人ひとりが働きやすく、働きがいを感じられる職場づくりを進めるとともに、地域の介護を支える企業として挑戦を続けてまいります。
16日の視察の様子についても、改めてご紹介いたします。

入居をご希望の方、当グループで働いてみたい方、お気軽にご連絡ください。

